您所在位置：
廖平讯（通讯员 沈汉玉）为不断提高企业员工的岗位业务技能知识，进一步提升全员职业技能水平和综合素质，6月份以来，廖平公司糖厂认真部署落实员工学习教育培训工作，把全员职业技能学习教育培训活动开展得有声有色。
此次糖厂开展的学习教育培训活动和以往的培训活动相比有所不同，具体有以下一些突出特点：
一是培训时间较长，内容较为丰富、贴切和新颖。此次糖厂开展的全员学习教育培训活动计划从6月中旬开始至7月初结束，历时半个多月，培训内容包括安全生产教育、qc知识培训、各生产流程、岗位之间的合作与管理沟通技巧等12个方面之多。除了如同以往的一些必修课外，还增加了部分内容贴切生产实际和新颖的新知识、新理念，如新形势下糖业生产发展分析及应对、pg电子试玩入口的文化建设知识、员工爱岗敬业意识和思想道德行为养成、创建区直文明单位知识讲座、厂史教育、新《安全生产法》、《环境保护法》的解读等等；
二是各级领导全员参与，亲自授课。在此次学习教育培训活动中，上至公司领导、厂领导班子成员，下到各部门（车间）、工段、技术管理人员等都能根据教育培训计划和内容，同时结合各自分管的实际工作进行讲课。各级领导的高度重视和积极参与赢得了广大员工的广泛赞誉，在职工中引起了强烈反响。一些员工赞叹的说“大多数领导的讲课水平都较高，我们爱听，我们也听得进，特别是每一位领导都亲自上课，这在以前是从来都没有过的，通过学习培训，我们不仅掌握了不少的实用知识，而且学到了很多新知识、新思维，深感受益匪浅”。
三是内部培训与外部培训相结合。在搞好内部学习培训工作的同时，此次糖厂全员学习教育培训活动还请来了广西轻工高级技工学校的老师到厂授课。外部培训分三个层次进行，即生产一线员工、班组长以及工段长以上中层管理人员等，学习培训内容包括生产岗位细节管理技巧、榨季业绩分析、业绩提升及pg电子试玩入口的文化建设探讨、生产管理过程的实战案例等。
糖厂积极开展全员学习教育培训活动，进一步提高了员工队伍的岗位技能管理工作水平，为不断提升制糖企业竞争力，全面推进企业生产管理工作的开展打下了坚实的基础，截至5月26日止，糖厂全员学习教育培训工作仍在进行中，学习培训取得了阶段性成效。
最后更新时间(2020-04-02 22:39:39)